Uit het internationale People at Work 2025-onderzoek van HR- en salarisdienstverlener ADP blijkt dat werknemers die voldoende training krijgen bijna zes keer vaker hun werkgever aanraden. Ze beschrijven zichzelf ook 3,3 keer vaker als zeer productief. Toch vinden veel medewerkers dat hun werkgever te weinig doet voor hun professionele groei.

Grote verschillen tussen landen

Slechts 13 procent van de Nederlandse werknemers denkt binnen drie jaar door te kunnen groeien met de vaardigheden die ze nu hebben. Wereldwijd is dat 24 procent. Werknemers in het Midden-Oosten en Afrika hebben het meeste vertrouwen in hun doorgroeimogelijkheden, terwijl Europese medewerkers daar juist het minst zeker over zijn.

Nederlandse werknemers minder tevreden

In Nederland is 10 procent van de werknemers zeer tevreden over hoeveel hun werkgever investeert in hun professionele opleiding en ontwikkeling. Wereldwijd ligt dat percentage hoger, op 17 procent. Werknemers die wél tevreden zijn over hun ontwikkelmogelijkheden, blijven gemiddeld langer bij hun werkgever.

Door: Nationale Onderwijsgids / Johanne Levinsky